Не устали ли Вы от своей работы? Не задумывались ли о смене профессии? Тест позволит определить три компонента профессионального выгорания (если оно у Вас есть).

Тест определяет стиль поведения в конфликтных ситуациях.

Если вы являетесь руководителем (пусть и небольшого коллектива), этот тест для вас.
Проведите экспресс-оценку своего стиля руководства. Для этого ответьте "да" или "нет" на следующие вопросы.

Методика тестирует способность адекватно оценивать деловые ситуации, поддерживать свою работоспособность, а также умение понимать и принимать окружающих. (Русскоязычная версия Н.В.Водопьяновой).

Опросник предназначен для выявления поведения по типу А. Такое поведение свойственно т.н. «трудоголикам», оно способно стать помехой в деловом общении, в достижении эффективных результатов, а также негативно сказаться на здоровье. Пройдите тест и узнайте, свойственно ли Вам это поведение.
Почитать об этом поведенческом типе можно в этой статье.

Методика «Мотивация к успеху», предложенная Т.Элерс, оценивает силу мотивации достижения, стремления к успеху и целеустремлённости.
Ответьте «да» или «нет» на следующие вопросы.

Методика предложена Т.Элерс.
Опросник состоит из 30 пунктов, в каждом из которых вам предлагается по 3 слова.
Выберите в каждом пункте только одно слово, которое наиболее точно характеризует вас.

Насколько у вас выражено стремление к власти. Пройдите экспресс-тест и узнайте.